Zamestnanec môže oznámiť svojmu zamestnávateľovi akúkoľvek protispoločenskú činnosť páchanú iným zamestnancom, čím zamestnávateľovi pomôže, aby si chránil ostatných zamestnancov, zdroje a tiež svoju dobrú povesť. Za protispoločenskú činnosť sa považuje napríklad spáchanie trestného činu zamestnancom, korupcia alebo podplácanie spáchané zamestnancom, sexuálne alebo iné obťažovanie zamestnancom, šikana medzi zamestnancami a podobne. Podrobnosti o nahlasovaní protispoločenskej činnosti sú upravené v internej smernici č. 1/2019, ktorá je dostupná na Intranete Decathlonu. Nahlásiť protispoločenskú činnosť možno anonymne alebo s uvedením mena a priezviska (v tom prípade sa najskôr prihláste na portál). Spoločnosť Decathlon garantuje zachovanie mlčanlivosti, ochranu osobných údajov a anonymitu nahlasujúcemu zamestnancovi.

* Pre efektívnejšie vyriešenie problému odporúčame nahlasujúcemu uviesť svoju totožnosť.